《知否》：新提拔的领导应该如何做？我们来学学明兰
《知否》中，明兰管家时间不长，但剧中浓墨重彩地写出了她是如何清理门户，把大娘子和林小娘安排到自己院里的人一个个清除出去的。从这一点上，就能看出明兰的领导智慧。我们跟随明兰的视角，来看看一个新上任的领导是如何做的？明兰管家，盛老太太给她单独一个院子，方便她行事。当她正式入住暮苍斋之后，第一个难题是墨兰的发难。墨兰的发难其实很好理解。之前。墨兰、如兰和明兰处在一个位置，墨兰和如兰的位置比明兰还高，可是突然之间明兰被提拔，压过了墨兰和如兰。你觉得墨兰能甘心吗？所以她肯定打定主意要挑明兰的错误。这就相当于新的领导上任，如何拉拢应对以前跟自己同级的人？给大娘子请安，明兰因为被祖母叫住谈话耽搁了功夫，所以晚了。墨兰借此发难，如果搁以前，明兰肯定不会回击。但如今她身份不同了，必须反击，要不然领导的面子可就掉在地上了。所以，她说墨兰：你打着我的招牌，扯着祖母的旗子，又对大娘子不依不饶，一箭三雕，这又是什么道理？这其实是给墨兰扣上了一顶大帽子。墨兰当然要说自己没这意思了。于是明兰就顺势下了台阶：你说我污蔑你，那姐姐就不是这个意思了，所以大娘子就用不着罚我了呗！从大娘子那里出来之后，她又跟墨兰解释。先是恭维对方，然后又反复示弱，最后给了她一个安心的答案。说，她管家只是临时的，到时候祖母还会把管家权给了一心为盛府的人。果然，墨兰听了这话，觉得明兰暗示她，盛老太太早晚会把管家权给了林小娘，所以安心地走了。你看，明兰一上任，就巧妙地化解了下属的发难。总结起来也就是，在外人面前树立威信，在私下里用核心利益稳住他们。明兰遇到的第二个难题，就是大娘子和林小娘给自己送女使了。明兰之所以不要祖母带的人，就是想摸摸大娘子和林小娘的底细，当她俩都送完了人之后，祖母立马给了她一个高阶女使，正好管理下人。这一招其实就是不让核心权力落到他人手里。试想，如果没有翠微，那么这些女使们自然就会论资排辈，九儿就很可能成为掌事。如果她管了院子，明兰不就受制于人了吗？摸清情况，然后再安排自己人，这就是明兰的智慧。其实，新上任的领导也是如此，没必要上来就安排自己人。上任第一件事是摸清单位的人员构成，通过一些事情来拉练一下大家，在事上发现自己可用之人。明兰遇到的第三个难题，就是如何处置大娘子和林小娘给自己送的女使。换到工作中，那就是如何铲除异己。明兰用的方法，正是效仿《左传》中《郑伯克段于鄢》的故事，庄公等共叔段欲望越来越大，犯下更大的错误之后，一举杀之。其实古代皇帝也多用如此方法。不过，明兰用得更巧妙。四个女使，她首先找出她们四个人各自的缺点，而后用不同的方式加以纵容，以至于她们胃口越来越大，银杏甚至都不再听刘妈妈的劝诫。于是，大娘子出手解决了她们。明兰在这一点上也很聪慧，她利用了借刀杀人的方式，自己不出手，让大娘子料理了这些人，永绝后患。我们可以反过来想想，如果是明兰处置了这些人，大娘子和林小娘恐怕还会以“之前送的人不得力”为由，再送新的人来。但是当大娘子料理了这些人之后，她就再也不会提及此事。明兰遇到的第四个难题，就是盛紘的罚跪。盛紘不听明兰的辩解，坚持认为明兰跟小公爷打马球不应该，甚至罚跪。房妈妈担心这件事让明兰面子无光，但是明兰并不介意。谁也不能保证自己当领导就能一直有面子。当面子被驳的时候，最应该做的，是保持好的心态。如果你因此一蹶不振，那么才是不合格。就算被别人笑话又如何，只要你后面做得好，闲话终会过去。剧里还有一个细节，暗示了明兰的分寸。长柏婚事在即，大娘子派刘妈妈给明兰送海朝云的嫁妆单子，明兰推辞：这些本不该我看。但是刘妈妈执意让看，因为她也怕将来被挑错呀。明兰很聪慧，接过来扫了一下说：就当看过了。明兰的分寸感掌握得很好。该自己承担的，一分一毫不差，不该自己过问的，装傻充愣。做领导，要找准自己的位置。有了第一次在自己家做管家的经验，后面明兰执掌澄园就更得心应手了。回头我们再分析那一段。
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